Arbeitspsychologische Seminare und Supervision für Unternehmen

Gerne erstelle ich für Ihr Unternehmen ein maßgeschneidertes Angebot für Seminare und Workshops zu verschiedenen Themenbereichen:

• Selbst- und Stressmanagement
• Burnout-Prävention
• Gesundheit erhalten und fördern
• Selbsterfahrung und Selbstreflexion für (Nachwuchs-)Führungskräfte
• Die Führungskraft als Personalentwickler

Als Kooperationspartnerin von research team biete ich professionelle Unterstützung von der Konzeption bis zur Dokumentation im Prozess der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach dem ASchG.

Gemeinsam erarbeiten wir Maßnahmen, welche die Belastungen Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz in folgenden Bereichen reduzieren:

• Arbeitsaufgaben und Arbeitstätigkeiten
• Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation
• Arbeitsumgebung
• Sozialklima

Gerne sende ich Ihnen ein unverbindliches Angebot!

Wenn Ihre Mitarbeiter schwierige Zeiten durchleben, sei es im Unternehmen oder privat, dann sind sie mitunter sehr belastet und dadurch über längere Zeit weniger leistungsfähig. Es liegt daher im Interesse des Arbeitgebers, dem Mitarbeiter psychologische Unterstützung anzubieten, die es ihm erleichtert, gut durch eine schwere Lebensphase zu kommen und gleichzeitig im Arbeitsprozess aktiv zu bleiben und nicht etwa durch Krankenstände abwesend zu sein.

Mögliche Themen bei einer arbeitspsychologischen Beratung könnten sein:

• Schwierigkeiten bei Führungssituationen
• Unterstützung von Nachwuchsführungskräften in ihrer neuen Rolle
• Konflikte innerhalb des Teams oder privat
• Vorbeugung von psychosomatischen Erkrankungen, wie etwa Burnout und Stress

Unternehmen, die mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen, sind nach dem ASchG verpflichtet, fixe Präventionszeiten einzuhalten. Die Anzahl der Beratungsstunden wird dabei, je nach Arbeitsplatztyp, von Präventivfachkräften wie Sicherheitsfachkräften, Arbeitsmedizinern, Arbeitspsychologen etc. festgesetzt.

Die arbeitspsychologische Beratung kann auf Wunsch in Ihrem Unternehmen, aber auch in meiner psychologischen Praxis durchgeführt werden.

Unternehmen und Organisationen sind häufig sehr vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen ausgesetzt. Um diese zu bewältigen, benötigt es ein sehr hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Als Supervisorin und Expertin in der Personalentwicklung kann ich Ihr Unternehmen bzw. Ihr Team begleiten bei ...

... der Verbesserung Ihrer Arbeitsqualität
... der Verbesserung der internen Kommunikation am Arbeitsplatz
... der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitsorganisation
... der Thematisierung von Konflikten mit Teammitgliedern oder Vorgesetzten
... einem professionellen Umgang mit Kunden und Kundinnen
... der Entwicklung einer guten Kundenorientierung
... der Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit

"Man entdeckt keine neuen Weltteile, ohne den Mut zu haben, alle Küsten aus den Augen zu verlieren."

(Andrè Gide)